Syöpä on työasia

Syöpä nähdään usein sairastuneen ja tämän lähipiirin yksityisasiana. Mutta se ei ole koko totuus. Kolmasosa Suomessa syöpädiagnoosin saaneista on työikäisiä, ja sillä on suuri vaikutus myös työyhteisöihin.

70 logo

Jo 70 vuotta lähelläsi, kun syöpä koskettaa

Vakava sairastuminen tuo muutoksia arkeen niin sairastuneelle itselleen kuin hänen läheisilleen – myös työyhteisössä. Juhlavuonna haluamme yritykset tärkeän viestin sanansaattajiksi.
Lahjoituksellasi varmistat, että Pohjanmaan Syöpäyhdistys voi jatkossakin tarjota alueellisesti tukea, tietoa, toivoa ja henkisiä resursseja yksityishenkilöille, heidän läheisilleen ja työyhteisöilleen syövän kohdatessa.

Miten yrityksesi voi olla mukana?

Tee kertalahjoitus

Yrityksesi voi tehdä kertalahjoituksen haluamallanne summalla. Jos päätätte lahjoittaa yli 5000€, olethan meihin yhteydessä tästä.

Lahjoita

Jaa tarinasi

Onko sinulla henkilökohtainen tarina siitä, kun syöpä kosketti sinua ja työyhteisöäsi? Ole meihin yhteydessä, ja osallistu kampanjaan jakamalla tarinasi.

Ota yhteyttä

Järjestä

Pienikin teko tai tempaus voi vahvistaa yhteisöllisyyttä työpaikalla. Samalla tuet merkittävää yhteiskunnallista
työtä.

Ota yhteyttä


Kuinka kohdata sairaus työpaikalla?

Työntekijän sairastuminen syöpään häivyttää yksityisen elämän ja työelämän rajan. Miten syöpään sairastunut tulisi kohdata? Mistä asioista työpaikalla saa keskustella? Entä miten asiaa pitäisi käsitellä esihenkilön ja henkilöstön välillä?

Alla on kokoelma Suomen Syöpäpotilaat ry:n materiaaleja, joiden avulla sairauden kohtaaminen työpaikalla on helpompaa ja sairastunut ihminen saa parhaan mahdollisen tuen.


Artikkeleita

Kun syövästä tulee työasia

Syöpä on perinteisesti nähty yksityisasiana, joka kuuluu työelämän ulkopuolelle. Kun sairaus koskettaa jotakuta työyhteisössä, raja kuitenkin hämärtyy. Kyse ei ole enää vain yksilöstä, vaan siitä, miten kohtaamme toisemme työpaikalla silloin, kun elämä ei mene suunnitelmien mukaan.

Suomen Syöpäpotilaat ry:n kysely: 39 prosenttia työikäisistä syöpään sairastuneista kokenut syrjintää tai ennakkoluuloja työnhaussa

Kolmasosa Suomessa syöpädiagnoosin saaneista on työikäisiä. Yhä useampi sairastunut haluaa ja voi jatkaa sairastumisen jälkeen työelämässä, mutta sairastuneiden polku työelämään voi olla haasteellinen. Syöpään sairastuneilla on myös suurempi riski joutua työttömäksi, ja samalla työttömyyteen sekä sairastamiseen liittyy taloudellista taakkaa.

Sivu avautuu uudessa ikkunassa

Hyvänlaatuista työtä syövästä huolimatta. – Suomen Syöpäpotilaat ry:n tietopaketti

Hyvänlaatuista työtä syövästä huolimatta – Tietoa sairastuneille ja työikäisiä sairastuneita kohtaaville ammattilaisille.

Sivu avautuu uudessa ikkunassa

YLE: Jopa kolmasosa syövistä todetaan työikäisillä – Siksi Pohjanmaan syöpäyhdistys tuo nyt tukea työpaikoille

Joni Finnen tarina on hyvä esimerkki, miten työhön paluu ja työkavereiden tuki toimii mallikkaasti. Lue/katso/kuuntele Jonin tarina Yle Pohjanmaan -sivuilta. (Kuva: YLE)

Ilkka-Pohjalainen: Syöpään sai­ras­tu­nut Jenni Saa­ri­jär­vi haa­vei­li ta­val­li­ses­ta arjesta – ”A­jat­te­lin, että sai­sin­pa vain laittaa he­rä­tys­kel­lon soimaan ja lähteä aamulla töihin”

Syöpä on työasia – Cancer är en arbetsfråga:
Lue Ilkka-Pohjalainen-lehdessä oleva koskettava artikkeli Jenni Saarijärven kokemuksesta. Sairastumisesta, selviytymisestä ja työhönpaluusta.

Eva-Maria Strömsholm: Syöpä ja työelämä. – Miten ne sopivat yhteen?

Lue Eva-Marian tarina, missä hän pohtii syövän ja työn yhteensovittamista. Hän olin keskellä opintoja ja työelämää, kun sai 27-vuotiaana syöpädiagnoosin.


Otathan yhteyttä, jos sinulla heräsi kysyttävää, tarvitset apua tai haluat auttaa.